11年10月生的宝宝,12年3月与公司合同到期,社保停止,现在我需要怎么做,才能报销生育费用及领取生育津贴

在合同工到期前没有来得及报销费用,也没有领取相应的津贴及晚育补助,现在来到新的单位上班,上了两个月的保险了,我能在现在的单位办理相应的报销及领取补助吗
匿名用户    2013-02-21 14:00    

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我奇怪的是2012年3月你应该还在哺乳期内,单位怎么能终止你的合同,你怎么还能恨虏同然敲吉意终止合同。 你之前生育露串时是否符合领取条件,符合的话应该可以领取的。 具体流程请咨询当地社保经办机构生育部门。

匿名用户   2013-02-21 14:18
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可以报销生育期间费用,不过看你本人有没有生育保险,北京是12年才开始外省户口有生育保险的。即使不能报销,产假工资以前的公司应该照发。生育津贴就是产假工资

匿名用户    2013-02-22 13:35

应该去当地的社保所问问。

匿名用户    2013-02-21 14:19