我在某商场干了七个月，公司没与我签合同，现在柜台要撤柜了，能否要到赔偿？如果能，大概能赔多少钱？
匿名用户 2011-08-02 18:57
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谁招你干活谁负责，谁发你工资谁负责。招聘你以稼兔后就该签合同，7个月没签合同，违反劳动法的规定。按正常程序，应该是安排柴佳逼你干别的工作。如果辞退，具体赔偿得看你一个月拿多少工资了。卫战呵呵。
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下次一定要签合同的，不然公司不承认你要工资就不那么容易了。他要是愿意支付你就能拿七个月的工资，不愿意告上法庭也能拿到。
你可以要到相当于7个月工资的赔偿。具体多少钱，只有你知道。