在一家台企工作5年了，现在是哺乳期，哺乳期满公司要和我解除劳动合同，让我自动离职，我应该怎么办？
匿名用户 2013-01-25 14:03
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你说的情况应是劳动合同期满你还在哺梨肿乳期，所挤苦以用人单位劳动合同给你顺延貌抹挡至哺乳期满劳动合同终止。应按劳动合同法第四十七条规定支付你5.5（工作5年2个月）个月工资的经济补偿。
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按照合同约定，可以申请劳动仲裁
请病假有工资吗？有的话，拿了一年的病假工资，你也赚够了，拿钱走人吧。余额请你老公补上，呵呵
你不能签离职报告，用人单位想让你走，也得让他们来辞退你，这样公司就必须支付你经济补偿了，另外你最好把他们让你请假的证据保留下。