我是一名应届生软件技术职员,到公司八个月了,工资竟然和前台一样!

请问友友们,像我这种情况该不该提工资!针对自己的自身价值,我一直都在为工资创造价值,但有时没单子就比较空闲!平常都是帮助同事处理软件应急方面!而老总又是那种很抠的,我想提,但是又心有余悸!有谁帮我想想办法?
匿名用户    2011-11-15 10:31    

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忍耐!8个月的工作经验还远愿唉逝躬斯远不够,你要多积累自己,提肯定是要提,但是你要做好准备。 举个例子,您现在一个月3000,觉得很少,想跟老板提工资,那么你自己如果觉得自己可以值5000以上,并且这个数字是你肯定能达到的,你就跟老板提,反之不能因为他人贡献没有你多但收入比你高这个东西来衡量,这样的心态是不对的。 总而言之,您渐最还年轻,多磨练提升自己,加油!

匿名用户   2011-11-16 13:17
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既然你觉得自己又价值,就换个公司呗。。。

匿名用户    2011-11-15 13:26