您好！生育保险要连续缴纳满一年，才能享受生育保险待遇。 根据您说的的这种情况，员工还没缴纳满一年，所以不能享受。但是要看不缴满缘苦一年的责任在员工还是在公司，如果是员工个人工作时间不到一年就生育了，那公司是没有责任。如果是公贵们挡司之前一直没有为员工缴纳生育险，那就是公司的责任。 如果是员工个人责任，员工仅仅可以享受产假，是没有产假工资和生育津贴的。 如果是公司的责任，员工劣祸可以要求公司按照法律规定支付产假工资和生育津贴。