哺乳期解除合同应该得到怎样的补偿？谢谢了，大神帮忙啊

我于2010-2-24进公司，2012-5-7生小孩，现于2012-11-30需解除合同，我要求怎样赔偿才合理呢？

匿名用户 2014-04-26 12:32

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处于“三期”的均不能任意解除合同，揭躬必须待“三期”结束，如果企业解除须赔偿经济补偿金香眨吊的2倍数额，（经济补偿金要看您的工作年限等），还会受到劳动行政部门的处罚希望采纳狼金

匿名用户 2014-04-26 14:46

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