公司注销清算,不在续签合同,而我在产假期间,应得到什么赔偿,哺乳期可以要求赔偿吗?

我是03年9月份到公司上班的,我们公司要搬到新楼里面,我们的劳动合同是签到搬迁日,而我还在产假期间,公司要注销解散,不在和我们续签合同,全部解散,但只给我和其他员工一样的赔偿金,就是一年给一个月的,我想问一下,公司这样的做法合理吗? 因为那个人事的说 因为公司要注销,所以只给一个月的,我哺乳期间可以要赔偿吗?我能依靠什么来和他们理论呢,有明文规定吗? 谢谢大家 给我个好意见。急啊!
匿名用户    2010-11-17 11:01    

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可否侨佳以的,劳动合同法中有文件规定,只要是在孕育或哺乳期间的,公岩搁司因素造成的,都有权要求赔偿, 像你此现象,但劳动合同是到期的, 只能要求赔偿 哺乳期--哺乳期结束这期间,每天饥搁享受的一小时假期费用。

匿名用户   2010-11-17 11:09
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你是在哺乳期,不是产假期,只能得到一般的补偿

荆友容_JuqD    2010-11-17 12:58