1、劳动者有辞职的自由权利，只用毯要提前一个月申请辞职就可以了，并不需要一定取得公司的审批同意的。公司不在哺乳期解除劳动合同，主要是法律规定，公司不能主动在员工的哺乳期解除劳动合同的，否则就是违法的，公司可能怕惹上麻烦。 2、至于你不想要经济补偿金，只想领取失业救济金，这评貌种情况单位应该非常高兴才对呀。不过要想领取失业救济金，必须符合是非自愿失业的情况下，才可以领取哑筝糟失业救济金的，否则就不能领取。和公司商量一下，让人事部门在停社保的时候原因选择“非自愿失业”，否则社保局不给发放失业救济金的。另外，如果是本地户口的话，还必须参加当地的再上岗培训，接受推荐的工作岗位，仍找不到工作的，才给失业救济金的。 总之，是要和公司友好协商，请他们配合的。你必须提供给他们一个内容为：自己申请辞职，非单位责任，不要求支付经济赔偿及其他法律责任等等的协议书，我想公司不至于那么绝情的不给你办理吧。