我是劳务派遣工,工作三年零五个月被工司以裁员为名辞退,请问补偿金怎么算
匿名用户 2013-07-24 02:00
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经济补偿按劳竞惑涉动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月射北工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数抽舞额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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按照合同进行计算'如无明确计算方法'就按照违约金及工作或居住地的平均收入水平来进行计算'不过一般敢这么做的公司都很难做到痛快赔偿'一是这种公司在劳动和人事部门有后台'二是你时间耗不起'建议你找公司私了或者直接起诉'不要耽误在劳动仲裁的调解'徒劳