不算。无论任何原因。在哺乳期公司无权单方面与你解除合同。除非你自己辞索叹常职或自离。在哺乳期训昌如果要调动员工的岗位需要根据员工的情况调动，如果不合理你可以跟个你们公司交涉，千万不要劳征不去公司报到，如果公司不解决你可以去找工会或者找劳动终栽委员会。