产假后，企业在哺乳期内不得辞退，这个哺乳期是多久啊？

我１２月１５日休息，１月１５日生的，顺产，晚婚晚育，产假应该到什么时候？企业在几月份之前不能辞退我?如果双方协商一次补足钱后，提前离开企业，那企业该弥补哪些损失？除工资以外，保险应该也该补到哺乳期结束么？
匿名用户    2014-01-23 17:09    

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其他回答

谢谢ＪＵＬＹ和宋律师的回答，但我想问清楚的是，单位现在想不用我上班了，但到哺乳期结束的工资照常支付，我不明白的是，这里应该再补几个月的工资给我？另外的按工龄来算的一年一个月补贴可以在这个基础上再算么？[]

匿名用户    2014-01-24 21:58

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