小孩工作以后患上精神分裂症单位可以辞退吗？

小孩工作7年以上，大约在4、5年以前患上精神分裂症，最近又有发病症状，有超过半个月没有履行手续就没有上班，单位现在欲将小孩辞退，请问企业这样的行为有法律依据吗？（现在有一个很重要的问题就是小孩只是以为自己是患上了抑郁症，单位还不知道小孩患有精神分裂症）
匿名用户    2014-07-23 11:25    

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其他回答

你可以先申请病假。

湖北王强律师    2014-07-26 16:04

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