产后休完产假请事假3个月，社保（个人+公司）要自己全额承担吗？
匿名用户 2020-07-05 09:03
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这是不合法的。 事假期间，你属于公司的在职员工。公司为你缴纳社保和公积金是公司应尽的义务。你只需要将个人应缴部分交给公司就可以。 但是，可能的前提下，尽量和公司好好点半协商 补充： 如果公司有相关的制度，在不考虑这个是否违法的前提下，这个制度要想生效，很重要的一点是孟狗团需要告知。要告知每位在职员工，如果你从来没有被告知过，并且公司也没任何书面证据证明你知道这个制度，那对你就无效。 另外，劳动仲裁不是执法机关。如果他们不为你协调此事或协调结果不亲脚满意，你可以向法院起诉原单位。
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其他回答
你请事假还是公司员工，公司应该给你交纳，你自己部分就由你缴纳。
因为你事假没有工资，让你出你个人部分我觉得是合理的。但公司部分也让你出我觉得不合理，应该跟人事部门协商一下，他们这么做肯定不对，如果有问题当初批你事假的时候就应当提出来。
从法律上来说，你没有和公司解除劳动合同，公司应该给你交纳，但现在很多公司都是根据自己的情况来执行，你可以咨询当地的劳动仲裁部门，怎样解决这个问题。