那要看是怎么破产的了，如果是政策性破产，一般可以根据年龄工龄等不同条件享受不同香崭近的待遇，但至揭叹少是可以根据工龄得到一定数目的补偿金。 如果只是一般性破产，就要看原企业资产还能值多少钱了，原则上是不管剩余资产卖孟怠了多少钱都要优先支付欠付职工的费用，包括破产以前的各项社保和工资费用，至于补偿金的问题要看各地的政策了。