公司破产后如何赔偿

我原为甲公司的员工，后接总裁口头调令，调我到其总公司下属的另外的乙公司（甲和乙均为某集团下的子公司）。后乙公司破产，但因乙公司人事部无本人人事档案，所以最后破产时，本人并未获得相应的平常，请问，我能采取什么办法要回我的赔偿吗？请高手解答下！万分感谢！
匿名用户    2010-04-19 12:36    

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有甲公司的认人事证明和调配证明，然后蔑夕患找清算组织给与相认做应补偿，因为工人有优先套则得到受偿

匿名用户   2010-04-19 12:52
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其他回答

你要是能举证你的工作时间，你可以主张从你入职之日起计算的经济补偿。

税寄波_w43a    2010-04-19 13:21

找相应的清算人要求赔偿

盖梓楠_9vDN    2010-04-19 12:44

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