国有企业职工,现在在哺乳期内,单位因为重组,要买断工龄,请问除了工龄应得的还有什么补偿?急!
匿名用户 2012-12-15 22:13
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买断工龄时应该要求公司将社保交至哺乳期满以便申领生育保险(这其中就包含你产假期间的工资,生产费用)。女职工在三期(孕期,产期,哺乳期)内是受常唉法律保护套迷捆,不应该随便以买断工龄或其他的方法解除劳动合同的。 在哺乳期内,除了买断得到的工龄补偿外,你露竞还可以要求的补偿是:相当于工资、社保交至哺乳期满的经济补偿金。
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哺乳期内的工资和劳动条件应该得到保障。重组必须保证哺乳期内的女职工得到合理的安置,不得予以解聘。
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