原因:用人单位不按时发工资,而起有八个月末交社保 劳动者和用人单位解除合同有什么扑助? 匿名用户 2015-04-20 03:17 推荐回答 你好,劳动者可以单位不缴社保拖欠工资为由解除劳动兵堡合同并要求经济补偿,每工作一年常实补偿一祸絮玻个月工资 童雨文_9njf 2015-04-20 03:20 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 请了一个月的小产假,工资是照常发放吗?单位有交生育险的,如果有工资的话是单位发还是社保局?工资怎么算呢? 上海户籍的阿姨在幼儿园做保育员,最低工资是多少?交不交社保? 一个离婚的女人带着两个小孩,还上班有交社保,工资低养两个孩子很困难,孩子父