刚休完90天产假，如孩子太小不吃奶粉只吃母乳，无法去上班，公司能够以旷工严重违反公司制度为由辞退我吗
匿名用户 2010-09-08 09:36
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女梅医职工生育后，在其婴儿1周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次（包括人工喂养）。每次单胎纯授乳时间为30分钟。亦可将两次授乳时间合并使用。授乳时间哑抗及在本单位内往返时间，应算作劳动时间。 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月殖患耀。 （1990年9月21日，市政府36号令《上海市女职工劳动保护办法》）
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那你就把自己的哺乳假一起请掉，这样的话你还能在家休息一个月这样子。哺乳假可以分开请，也可以一下子请掉的，劳动法有规定的你可以自己选择的。我就是这样做的
不会的，劳动法有规定，孕期和哺乳期的不能辞退