女职工产后调岗降薪 大家好 我今天产假到期了去公司上班,被领导告知本部门没有我的岗位了,要 女职工产后调岗降薪 大家好 我今天产假到期了去公司上班,被领导告知本部门没有我的岗位了,要把去调到生产部做一线员工(我原本是计划部的仓管)调岗又降薪,晚上还要加班,公司承诺等仓库缺人手了优先让我回来, 我本来是同意了但是他们一直要求我加班,搞的我现在不想去生产了,我还想继续待在本部门,怎么办,有什么法律可以保护我吗?能不能不调岗(合同上签的是仓管) 我家宝宝名赵赵 2016-01-13 20:15 为您推荐: 其他回答 还是找个律师问问吧 131*****180_3THq 2016-01-14 14:48 先把宝宝带好,宝宝现在很需要你 凡泽天下 2016-01-13 23:05 本来就是他们不对,咨询律师 亲亲~我的宝贝 2016-01-13 22:54 找个律师咨询一下 儒雅的东京 2016-01-13 22:11 去工会投诉 杨宝健康成长 2016-01-13 21:39 加载更多 相关问题 产假休完第一天上班遭到调岗降薪,还在哺乳期,公司这样做是否合法? 辽宁产后婴儿死亡如何休产假 公司从今年七月一日开始缴养老金,户口在外地,正休产假,预产期今年8月初,请问她产后可能领取生育金吗?
女职工产后调岗降薪 大家好 我今天产假到期了去公司上班,被领导告知本部门没有我的岗位了,要把去调到生产部做一线员工(我原本是计划部的仓管)调岗又降薪,晚上还要加班,公司承诺等仓库缺人手了优先让我回来, 我本来是同意了但是他们一直要求我加班,搞的我现在不想去生产了,我还想继续待在本部门,怎么办,有什么法律可以保护我吗?能不能不调岗(合同上签的是仓管)