如果评上十级，你将获得以下赔偿： 一次性伤残补助金（社保支付）：七个月工资 一次性工伤医疗补助金（社保支付）：一个月工资 一次性伤残就业补助金（单位支付）：四个月工化梨糕资 上面第一项，伤残鉴定结果出来后，单位在办理理赔时，社保局富貌直接把钱打到工伤员工账户上；第二项和第三项，为双方解除劳动关系时支付，而不是当时支付，也就是说，如果受伤员工五年后再离职，第二项和第三项是五年后再由社保和单位支付的。 以上赔偿标准依据是《广东省工伤保险条例》，适用于广东地区，其他省市需参看当地工伤保险条例的规定，没有地方规定的，适用国务院的《工伤抹唉保险条例》赔偿标准。