如你的工作时间属实，则累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；未休年休假的应当安排休假或者支付3倍的日工资。 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家...法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。