保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定，只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出。 保险方面： 1.医保、生育保险政策可以承担生...育费用、流产津贴以及产假期间的工资等，此基础上完善商业保险。 2.怀孕不久的妈妈，可以申请投保传统险：寿险、健康险、意外险。注意了解保险责任以及免责条款。在投保过程中，保险公司会要求补充提交孕检资料，如果平安无事，可以正常承保，反之，则会被延期。大部分产品一般在孕 周达到28周开始，不再接受投保。建议等宝宝出生后再申请。 一般比较适用的是母婴险。