你好，我14年1月26日生育，现在孩子九个月大，公司要求解除劳动合同，请问除了我两年半的工龄可以多

得到两个半月的工资以外，我剩余的三个月哺乳期可以可得到补偿吗？是按哪些法律法规如何补偿呢。谢谢。
匿名用户    2014-10-22 17:20    

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其他回答

你还在 哺乳期 单位无权与你解除劳动合同

謇喜儿_2G3z    2014-10-22 21:03

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