哺乳期请事假，事假单交给领导领导不批后未去上班，领导可以算其旷工开除吗，有赔偿吗 匿名用户 2014-12-23 12:35 满意回答 有！ 悦悦宝贝~ 2014-12-23 12:37 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 不能开除 匿名用户 2014-12-23 12:37 事假被拒应该算旷工，哺乳期不能被开除 匿名用户 2014-12-23 12:37 可算旷工 匿名用户 2014-12-23 12:36 相关问题 哺乳期请事假事假单交给领导领导不批后该员工未去正常上班可以算其旷工吗 在幼儿园上班，领导就听底下员工的话，说我不适合 既然不适合就开除呗，把我的保证金推我，谁稀罕啊 曾 哺乳期开除如何赔偿？