我在公司上班一年多，今年5月公司才与我签劳动合同，估计在10月份要请产假，生宝宝的费用公司能报销么？

匿名用户    2011-07-04 19:06    

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其他回答

单位应当承担相应的责任。 纵横法律网 喻远军律师

匿名用户    2011-07-05 07:47

如果有生育险就可以（公司给你买了才有），否则只有产假。

匿名用户    2011-07-04 19:23

如缴纳了生育险，由社保出。如单位没有缴纳，由单位出。 纵横法律网 曹春雷律师

匿名用户    2011-07-04 19:21

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