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在不景气的公司上班，去年生小孩报销的生育保险公司找理由扣，没法全拿到，各位帮忙看看如何是好
公司不景气，一般没事，怀孕后没主动去上班，不想让公司养闲人，去年因一项工作只有我做，被叫去上了两个月的班，后来回家待产，生完小孩后也一直在家。
老公也是公司里的技术员，年底被克扣了工资（年终发工资），平时也无法保证工作时间，年初就跟公司透露了要离职重新找工作。过完年一个多月没有上班，后来找到一份工作，也提前跟他们说过要离职了。临走前还帮公司做了一批产品。
生育保险是上月到公司帐上的，老板克扣的理由是离职草率；我产后四个月没去公司上班，没跟老板沟通，公司帮我们交的保险费用都要扣除；还有就是我让我老公走前把保险的红本本给带上了（公司离家远，我带小孩不方便来回跑，到时自己办省事点，以前公司这事都是我办），他说我偷拿公司财物，不老实点就通过法律途径。我现在很被动，其实我们冤，但是一点证据也没有，在手续上也确实欠缺，该如何是好？劳动仲裁是否可行？还有移交方面，大半年没上班，我还需要办移交吗？
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