法定假日该不该给家政保姆休?该不该带薪?

昨天家政保姆突然提出端午要放一天假,之前谈合同的时候只说每周休息一天,并没说到端午这类节日也休,想着过年安人情给他几天假,昨天家政保姆说起来,还一副不休不行的架势,根本也不是商量的,我们给她假了,虽说反正家人都放假,让她休也累不着,可她强硬的态度实在让人来气!像这种情况,该不该给她这天的工资呢?
敛芳懿_bDHO    2011-12-27 16:26    

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褚彗云_F8H3   2011-12-27 16:45
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其他回答

都是惯出来的毛病,为了孩子还不能来硬的。政府真该好好管管这个市场了。

忻慕卉_4PUF    2011-12-27 16:56

纠结的是这工资该家政给还是雇主给,家政公司跟保姆是劳动关系,该给。雇主和保姆之间只是雇佣关系。

丁水风_8cOs    2011-12-27 16:54

没错,说的太对了!

奇香旋_gYTl    2011-12-27 16:54

用一个妈妈的话,都是祖宗。

咸曼衍_XbWH    2011-12-27 16:53
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