请问哺乳期不上班工资如何发放？ 本人三个月产假已满，回单位上班，单位以哺乳期为由让我继续休息，给的工资是850元打八折(合同的基本工资是850元)，而请假前实际的基本工资是2000元，请问公司的做法是合法吗？是应该以哪个基本工资为标准呢 匿名用户 2010-11-24 14:09 满意回答 不合法，以原来的实际工资为标准 藏弘业_xwbM 2010-11-24 14:09 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 5个月的哺乳期到了，我不去上班，还享受基本工资与保险吗 我在广州私企上班，30岁，剖腹产，请问领取生育津贴，单位是否还发放工资呢？如发放是工资的多少？ 产假结束之后，因宝宝离不开我，所以暂时无法回去上班，请问公司该如何发放工资？
本人三个月产假已满，回单位上班，单位以哺乳期为由让我继续休息，给的工资是850元打八折(合同的基本工资是850元)，而请假前实际的基本工资是2000元，请问公司的做法是合法吗？是应该以哪个基本工资为标准呢