哺乳期公司没有权利辞退你，并且你每天有2次每次30分钟的哺乳时间。无论你是否构成旷工，公司都不能辞退你，你可以去公司所在地劳动争议仲裁员会申请公司赔偿或是继续履行劳动合同。如果帮到了你请好评。