15年7月劳动合同到期,现在是哺乳期刚过10几天,公司提出辞退我,请问我能得到双倍赔偿吗?

考核期是14年下半年,考核期我在哺乳期内;哺乳期到15.1.4号,麻烦回答下,谢谢
匿名用户    2015-01-22 22:02    

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可以得到双倍赔偿,但是狼悠你先与公蔑眨瓦司协商赔偿协议。如认件果公司不给你赔偿的,你可以反映到劳动局和妇联那边,那么公司可能受到处分的。

穰问凝_Jpmv   2015-01-22 22:37
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可申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或要求经济赔偿。

太史尔风_JtEq    2015-01-22 22:11