没有权利解除的

劳动合同法女职工保护规定第四条有规定到：不得在女职工怀孕产期哺乳期中降低基本工资，或者解除劳动合同。 但是如果期间女职工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职等情节的，用人单位仍可以解除劳动合同

劳动合同法女职工保护规定第四条有规定到：不得在女职工怀孕产期哺乳期中降低基本工资，或者解除劳动合同。 但是如果期间女职工有严重违反用人单位的规章制度、严重失职等情节的，用人单位仍可以解除劳动合同

没有权力解除。你可以去申请劳动仲裁。