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违反计敲脑划生育政策的前提下，出示《准生证》原件并提供复印件一份、医院证明，可休产假98天，其中产前休假15天；符合国家晚育条件的员工，可增加产假45天；如遇剖腹产卫恨崇，可凭医院证明增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女员工如在产假期间领取《独生子女证》串呈的，增加产假30天。
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一般大龄的是5个月。每个月按4周计算。也有些单位休3个月的。不知道您单位属于什么情况。问问人力部门就知道了。
我是提前四十天请假在家休息的。你可以看自己的情况，如果乐意可以一直上班到预产期。没什么影响的。但最后一个月要特别注意数胎动，如果每周检查都好可以上班的。