首先，完善您夫妇二人的保障：身为公务员，各项福利不错，关于健康保障的医疗方面单位基本可以解决。所以着重考虑给付型的和津贴型的保障，比如意外、重大疾病、寿险、住院津贴和手术津贴等。 其次，关于宝宝的保障主要是医疗和教育。 一、医疗方面：首先先完善社区儿童医保，其次普通小疾病医疗根据大人的单位福利状况（是否有宝宝的跟随报销情况），来适当补充。同时由于宝宝的活泼好动，意外伤害中的磕磕碰碰，烧伤、烫伤、猫抓狗咬的事情也在所难免；由于环脚勒境的污染，装修的污染、食品的安全问题导致未成年人的用香敲重大疾病的发病几率也越来越高，所以关于宝宝的意外医疗和重大疾病要及时补充。 二、教育储备金方面：孩子未来在社会上是否能够立于不败之地，关键是在于成年前是否接受到良好的综合教育。虽然保险不是储备宝宝教育金的唯一渠道，但是其最大的优势在于强制储蓄，专款专用，其中还带有大人的保费免交功能（即给宝宝办了保险，万一有一天大人有风险，未来未交的费用不用再交，宝宝的保障依然有效，哑香可以保证固定领取教育上学基金的，此点是大人为宝宝考虑保障时的注意点。）。 请问您是哪个城市的？