民办幼儿园辞退在哺乳期的教师,但合同还没到期,问该老师能得到什么补偿

匿名用户    2015-03-05 13:59    

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你的问题要分情况来看: \r\n \r\n 1、你的母亲在1992年前就已经参加了工作,而且是正式工(合同制工人在有地方也可以)这样她在1992年前的工作年限就可以视同缴费年限,与92年以后的实际缴费年限合并计算,够15年的话就可以退休了,一切其实都是根据你母亲的档案记载来看的。 \r\n \r\n 2、你的母亲在92年一直未在任何单位参加工作,那你要做的就是及时到你当地报实的社会保险机构咨询,当地有无规定可以补交或延迟退休继续缴费到15年。但是应该说国家有明确的规定不允许在缴费不满15年时,补交到15年的。你就只有碰运气了,要是你们那里有和国家规定不一致高沃缘的土政策也不一定。 要是按国家规定就只有一次性结清了。 \r\n \r\n建议及时到劳动保障局及社会保险经办机构进震迷行咨询,他们有义务为你解答问题的。

匿名用户   2015-03-05 17:02
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匿名用户    2015-03-05 17:02