1、是 有赔偿的，没有签订劳动合同，可以要求公司支付未签合同期间双倍的工资。 2、公司裁员，那么单位需要支付员工经济补偿，个是否在试用期内是没立告有关系的。 3、如果在试用期被证明不符合录用条件被裁员是侨航医没有经济基耀补偿的。