北京,哺乳期,公司以请事假多次和旷工理由将我辞退我该如何办?

匿名用户    2012-08-31 14:56    

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请哺乳假,可以丛肆有半年,但必须剩生单位同意;请事假,也要单位同意;不请假算旷工,按照单位的奖惩条例,超过一定时间,可以辞退。保险一点还是请病假,工资也不会全扣,但不要超筝坊碗过法定医疗期。

眭颖慧_OMbB   2012-08-31 15:09
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告他 但是你要确实请假了 没请假生孩子还是矿工

匿名用户    2012-08-31 15:00