请问劳动法哺乳期规定？

哺乳期已满，未接受公司的岗位安排，公司说无故不到岗，按旷工处理．请问公司能否以前为借口，比如通告我：长期旷工就会除名！（我与公司合同未到期）顺便问下：劳动法有对旷处理的相关规定吗？

匿名用户 2010-11-24 11:53

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合理的岗位安排你应当接受.

藏弘业_xwbM 2010-11-24 11:53

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