产假98+15+15天已经休完,上班以后发现单位有纯母乳假一个月

请问我还能不能向单位申请这一个月的纯母乳假?单位推脱说产假必须连休,有条例规定了吗?那我现在该怎么办呢?求支招!
匿名用户    2015-06-15 23:35    

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单位所谓的锅务法纯母乳假是指全脱产休假代替每天一小时的哺乳假吗?每天一个小时的哺乳假与是否肆禁纯母乳喂养是没有关系的,都是哺乳期女职工应当享受的。哺乳时间不是产假,所以不存在连休的说法。正常产假是连休的。如果单位不让休这个所谓的纯母乳假,那么你至少每天有一个小时的哺乳时间键兵(不管是母乳喂养还是人工喂养或者是混合喂养都是可以休的)。

王亦玉_oL1R   2015-06-16 13:00
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我也是一回来上班就申请的哺乳假,就是每天早走一小时。

令野雪_VGBq    2015-06-16 10:10

政策中没有 这个纯母乳假 应该是你们单位自己定的

匿名用户    2015-06-16 09:32