男方陪产假（即护理假）是你省的地方佳布旧性法规的规定，不是单位说没有就没有的。　　经修订的《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定： 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假昌惑六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。　　如果单位不给假，你可直接向上级主管部门反映；是企业灿抗的，可向当地劳动监察部门投诉。　　希望我的回答能对你有所帮助。