按《劳动合同法》规定，用人单位无故辞退哺乳期女工，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动扬室者支付赔偿金。经济补偿标准是险乡婚：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，菜潜按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。月工资为：如果你的月工资没有超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，你应该得到26个月工资的赔偿。