您好！如公司开除你怨司的理由不认可，建议你申请劳动仲裁。就公司不签劳絮佳动合同，从你入职第二个月起，公司要赔偿立常次双倍工资，要求兑现拖欠工资和不服公司除名等请求仲裁，依法维权。