休完产假，厂长说没有岗位，让在家待岗，什么时候再上班他也不知道，因为私企生孩子期间没有工资，唯一的
匿名用户 2016-03-26 04:28
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《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可饥殖以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。只是一些企业 产假\生孩子,工资,厂长,岗位 《劳动凡亲法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生否崇辨育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。只是一些企业
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其他回答
走人之前先告它，也可劳动仲裁
还是走吧 私企没意思
你可以换一种工作
哎，这种私人公司，你给他说这个法那个法根本没用。你去告，他们也有人，而且搞不好还丢了工作，所以你还得走走关系送送礼，兴许可以解决问题，希望可以帮到您