往往在一个集体里边，都有人扮演者不同的角色。没什么的，做好自己就行了。可以试着和同事们沟通一下，最好先于自己比较贴心开始。切忌，不要去和领导说，这样不但会在同事里面孤立自己，在领导心里也会留下不好的印象。

首先，在跟同事相处的时候，一定要学会团结合作，因为团队是很重要的，领导不信你是对的，因为身为领导，要让自己的下属和睦共处。 其次，对于你本身，团结好同事是很重要的，有时候同事做的不对的，要善于包容，不能因为一点不愉快就把同事关系搞僵，同时也要积极地回应，要敢于面对自己的不足，去努力改变。你在这个社会...生活，不是要社会去适应你，而是你要去适应这个社会。 最后，所谓拿贼要拿赃，你没有证据，空口无凭，身为领导自然不愿意相信你，其实最简单的办法就是，如果这个人的人品实在太差，也没必要逆来顺受，大可以找个可以录音的东西，将它所做所谓记录下来，把这当做证据让领导能够相信你。 但是本人还是希望你尽量采用前两条建议，因为多一个朋友总要比多一个敌人好啊！

人善被人欺 要么另谋高就 要么不理他们 再要么以其人之道还治其身 要么忍气吞声

人都是欺软怕硬的，你不能太老实了。