不合法，千万别中招。 公司不交社保，拖欠工资是违法行为，如果员工要离职，可以以公司不交社保，拖欠工资被迫常件战辞职为理由，书写辞职报告交给公司，保留证据（比如书面的离职签收单、电子邮件、短信、电话-要录音、EMS-要注明是离职通知），套劳然后直接申请劳动仲命药裁（免费），仲裁要求全部结清工资，补交社保，在公司工作每年给员工补偿一个月的工资。