未签劳动合同要支付你双倍工资的，非法开除你，是要支付双倍经济指兔涌补偿金的。而且加兔了班时间过长也违法了。你可以申请劳动仲裁解决。 无原因辞退，需要公司告半按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁