深圳哺乳期辞退如何赔偿?如:在职时间为2年6个多月(2011年4月进厂),宝宝为6个多月大 谢谢! 匿名用户 2013-10-22 10:11 为您推荐: 其他回答 没有合法的理由按非法解除支付双倍经济补偿金,你的情况应该支付6个月工资 仵红英_orLl 2013-10-22 10:57 相关问题 公司一名在哺乳期的员工,生孩子后半年都没来上班,公司能否对她进行辞退?辞退的赔偿金该如何计算? 请问哺乳期被变相辞退的赔偿问题? 深圳公司辞退孕妇-如何要求赔偿