公司想跟我解除劳动合同,我还用两个月的哺乳期限,合同还有5个月到期,我在公司工作了2年7个月 请问公司应怎么补偿我 匿名用户 2013-07-30 16:35 为您推荐: 其他回答 如果没有任何原因,就是要解除劳动合同,那么不管你是在哺乳期还是在合同到期前,公司都属于违法解除劳动合同。 2年7个月的话需要支付你6个月工资标准的经济补偿金。 匿名用户 2013-07-30 16:58 相关问题 我的劳动合同是无固定期限合同,现哺乳期到期 我的劳动合同已经到期三个月了合同还没有下来,我还在公司上班,并且我还在哺乳期 有谁回答工作10年,哺乳期结束后一个月劳动合同到期,公司单方面和我解除劳动合同,是否可以申请经济补偿