1. 一般情况下，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。这个你得查查当地工资支付指导意见。 2.产假98天，你的公司给你的产假已经够多的了。关于产假的工资，是应该按时正常支付的。产假工资应按照劳动合同规定的标准100%足额发放。晚来两天克扣公司是合理的，因为已经超出了规定的假期。 3.国家没有产检...假，但是有哺乳假，每天一个小时，可以合并休。路途不算在一个小时之内。正常发放工资。