1.公司长期拖欠工资 2.公司于3月底口头无故解雇我，我以还在哺乳期内为由留了下来 3.接下来的几个月公司老
匿名用户 2012-06-15 09:51
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首先，你可以去仲裁单位（劳动仲裁委员会）申请劳动仲裁，1 要求单位支付你双倍工资 2 要求单位支付你拖欠工资和25%的拖欠赔偿，另外你要手机可以证明你和你公司存在劳动关系的证据，和证明你工作时间和工资标准的证据。 其次，如果仲裁单位无法处理，或者你不满意处理结果可以上诉。
这属于劳动争议范围，你可以到当地的仲裁机构，申请仲裁
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