哺乳期内合同到期，公司 倒闭 应该获得什么补偿金呢？
匿名用户 2011-06-14 17:51
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合同顺延至哺乳期结束~公司倒闭属于阴客观原因导致劳动合同无法继续履行~公司饥剪应支付每满一年一个月的经济补偿金~公司如果给你缴纳生育保险的话~生育津贴由社保基金支付渐唤公司不用承担~如果公敲殊毫司没有缴纳应由公司承担~你可以申请劳动仲裁~
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就是这样的，单位要解除劳动合同了以后才可以办理倒闭的。不要怕，建议去劳动局问问。
应该对你每工作一年补偿一个月工资标准的补偿。不满六个月的按半个月计算。 北京合同纠纷律师